«Аэрофлоту» грозит дефицит кадров
«Аэрофлот» массово переставляет бортпроводников с поздних рейсов на ранние, чтобы не отменять рейсы из-за новой «эпидемии болезней» и отгулов. До этого сотрудники полтора месяца «не болели» за премию в 50 тысяч рублей.
По данным «Базы», авиакомпания пообещала сотрудникам, которые не будут брать больничные с 15 июля по 31 августа, единоразовую премию в размере 50 тысяч рублей. Сотрудники и правда не болели, а рейсы вылетали по расписанию и полностью укомплектованные. Срок действия акции прошёл, сотрудники получили премии, и больничные вернулись. Теперь, по словам источников, чтобы рейсы вылетали вовремя, компания вынуждена задействовать весь кадровый резерв. Бортпроводников снимают с более поздних рейсов на ближайшие.
Проблемы с нехваткой сотрудников у «Аэрофлота» начались ещё в первых числах июля: тогда за одни выходные было задержано около 330 рейсов на вылет и на прилёт. А более 20 рейсов вообще пришлось отменить. По словам источников «Базы», сотрудники были вынуждены брать больничные, потому что работали без выходных: в свободное время им ставили учебные дни, которые не учитываются в рабочем времени. Из-за премии в 50 тысяч на какое-то время ситуацию удалось переломить, но сейчас авиакомпания снова страдает от нехватки сотрудников.
